Alle Meldungen / Archiv

04.12.2025 | Volkmar Schob (56) arbeitet seit 2002 bei Musashi in Hann. Münden. „Ich habe meine Arbeit als Teamleiter der mechanischen Instandhaltung richtig gerne gemacht. Doch jetzt ist das Maß voll.“ Der Industriemeister und Betriebsrat hat im Jahr 2022 zusammen mit allen Kolleginnen und Kollegen erfolgreich einen Sozialtarifvertrag erkämpft. Künftig sollten Krisen in einem Steuerungskreis besprochen und gemeinsam Lösungen entwickelt werden. Dafür hatten die Beschäftigten an allen Standorten auf Entgelt verzichtet. Nun werden sie jedoch in den Hintern getreten.

02.12.2025 | Die Delegiertenversammlung der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz am 1. Dezember 2025 in der Stadthalle Northeim stand unter den Zeichen der Industriekrise. Die Lage der Arbeitsplätze in Deutschland ist so schlecht wie seit Langem nicht mehr. Fast täglich erreichen uns neue Meldungen über Massenentlassungen in den großen Industriebetrieben.

27.11.2025 | Mitten in der kritischen Phase der Schlichtung bestätigt ein Gericht die Auflösung des Aufsichtsrats.

13.11.2025 | Die Beschäftigten des amerikanischen Lasersystemherstellers Coherent fordern einen Tarifvertrag. Da sich das Unternehmen weigert, Tarifverhandlungen aufzunehmen und einen Tarifvertrag zu schließen, organisierte die IG Metall erstmals Warnstreiks bei Coherent im August und Oktober 2025.

29.10.2025 | Im September machte der IG Metall-Truck bei der Piller Group in Osterode Station. Bei der Roadshow erhielten die rund 500 Beschäftigten am Standort Informationen zur Betriebsratswahl 2026 und zur Bedeutung von Mitbestimmung. Die Vertrauensleute bei Piller haben die Aktion organisiert und die Beschäftigten über Tarifverträge und die Leistungen der IG Metall informiert.

17.10.2025 | „Hey, wir sind für euch da!”, sagt Jan Wichmann. Er hat bei Sartorius in Göttingen eine Ausbildung absolviert und war dort auch Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) sowie Vertrauensmann. Jetzt ist er Trainee bei der IG Metall.

22.09.2025 | Nachfolgend stellen wir Euch auf vielfachen Wunsch den Wandplaner sowie einen Schichtplaner für 2026 zum Selberdrucken zur Verfügung.

15.09.2025 | In einer Feierstunde ehrte die IG Metall bei drei Veranstaltungen im September zahlreiche Mitglieder für ihre langjährige Mitgliedschaft. Leon Ehlers, Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz, begrüßte die Jubilare und sprach ihnen Dank für die jahrelange Treue aus.

10.09.2025 | Schwierige Zeiten bieten neben vielfältigen Herausforderungen auch Chancen. „Mitbestimmung lebt vom Wissen“, sagen Ellen Kleinert, Gewerkschaftssekretärin bei der IG Metall Süd-Niedersachsen Harz, und Niklas Knepper von Arbeit und Leben in Göttingen. „Je besser Betriebsrätinnen und Betriebsräte informiert sind, desto mehr können sie bewegen.“

11.08.2025 | „Unsere Betriebsbesichtigung bei Multi-Color war hochspannend“, berichtet Heinrich Bierwirth. Der ehemalige Betriebsrat von Piller in Osterode betreut seit ein paar Jahren den Seniorenarbeitskreis der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz.

03.07.2025 | Betriebsräte und Vertrauensleute beteiligen sich an der bundesweiten IG Metall-Kampagne „Flamme der Solidarität“, die beim Aktionstag am 15. März 2025 auf allen fünf Bu?hnen in den sieben IG Metall-Bezirken angezu?ndet wurde. Die sieben Fackeln wurden von Auszubildenden der Thyssenkrupp Steele in Dortmund hergestellt. Zehntausende Metallerinnen und Metaller waren in Frankfurt, Leipzig, Köln Hannover und Stuttgart dabei. Seitdem wandern die sieben Flammen bundesweit von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle, von Betrieb zu Betrieb, von Region zu Region.

03.07.2025 | Die Gewerkschaftliche Arbeitslosengruppe (GALG) ist eine Gruppe von arbeitslosen Mitgliedern der IG Metall und Verdi, die sich jeden ersten Mittwoch im Monat in Göttingen trifft. Seit über 15 Jahren wird die Gruppe von Joachim Bons betreut. Ziel der GALG ist es, die Interessen von Erwerbslosen in die gewerkschaftliche Arbeit einzubringen und gegenüber der Öffentlichkeit sowie politischen Entscheidungsträgern zu vertreten. Die Gruppe ist in verschiedenen Gremien der Gewerkschaften aktiv und setzt sich vor allem mit Problemen rund um Bürgergeld, Grundsicherung bei Erwerbsminderung und die Umsetzung sozialrechtlicher Regelungen auseinander.

26.06.2025 | Forderung steht - es geht in die Tarifrunde 2025!
Mit der Aufstellung der Forderung an die Arbeitgeberseite hat die Tarifrunde 2025 im Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk offiziell begonnen.

23.06.2025 | Die IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz hat ihre Führung neu aufgestellt.

29.05.2025 | In der dritten Tarifverhandlung konnte die IG Metall für die Beschäftigten in den Mitgliedsbetrieben des Industrieverbandes technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen (ITGA) ein Ergebnis erzielen.

22.05.2025 | Rund 500 Beschäftigte haben am 22. Mai 2025 gegen die Sparpläne der Mahr GmbH demonstriert.

22.05.2025 | Am 22.5.2025 gab es den 1.Warnstreik in der Geschichte von Coherent LaserSystems GmbH in Göttingen. Bereits im Februar hat die IG Metall das Managment zu Verhandlungen aufgefordert. Nach einem 1. Sonderierungsgespräch gibt es nur noch Verweigerung. Die Kolleginnen und Kollegen finden das nicht gut. Ca. 200 Beschäftigte folgten dem Aufruf ihrer IG Metall. Für uns ist klar: Wir sind verhandlungsbereit!

16.05.2025 | Jetzt wird es ernst: Die Mitgliederversammlung der IG Metall am Vortag hat mit überwältigender Mehrheit beschlossen, in die Warnstreik-Vorbereitung einzusteigen. Hintergrund ist die fortschreitende Tarifbewegung bei der Coherent LaserSysteme GmbH & Co. KG in Göttingen.

05.05.2025 | 45 000 Menschen haben in Niedersachsen an 60 Mai-Veranstaltungen teilgenommen!

Der 1. Mai ist der Tag der Arbeit, der Tag, an dem Beschäftigte gemeinsam auf ihre Forderungen aufmerksam machen. Das Motto 2025 lautet: „Mach Dich stark mit uns!“ und soll ein starkes Zeichen für Solidarität, soziale Gerechtigkeit und die Rechte der Arbeitnehmer*innen setzen.

28.04.2025 | Seit der zweiten Tarifverhandlungen am 10. April steht kein faires Angebot der Arbeitgeber. Das Kfz-Handwerk befindet sich trotz konjunktureller Eintrübungen insgesamt in robuster Verfassung. 75 Prozent der Handwerksbetriebe melden eine stabile oder wachsende Geschäftsentwicklung.

17.04.2025 | Der April markiert den nächsten Schritt eines hart erkämpften Tariferfolgs: Die Beschäftigten der Metall- und Elektroin-dustrie erhalten nun 2 Prozent mehr Geld – ein weiterer Schritt zu einem besseren Auskommen mit dem Einkommen. Doch dies ist nur ein Teil der Tarifrunde 2024. Ein Blick zurück zeigt, was erreicht wurde – und was noch kommt.

15.04.2025 | Die IG Metall sieht die systemrelevante Feinstblechpackungsindustrie unter Druck und formuliert ihre Erwartungen an Politik und Arbeitgeber. Deshalb hatten Betriebsrat und IG Metall am 14. April zu einer öffentlichkeitswirksamen Betriebsversammlung bei SONOCO Metal Packaging Germany (ehemals Eviosys) in Seesen eingeladen. Betriebsratsvorsitzender Marcus Golis: "Mit dieser Betriebsversammlung haben wir den Standort und die Systemrelevanz unserer Branche sichtbar gemacht".

11.04.2025 | Die Veränderungsprozesse in der Gesellschaft und die damit verbundene betriebliche Transformation erfordern eine systematische Kommunikation von Betriebsratsgremien. Dazu bedarf es regelmäßiger Fortbildung. Die IG Metall hat deshalb im April in der Heimvolkschule Mariaspring in Bovenden das Weiterbildungsmodul „BR-Forum“ in Kooperation mit Arbeit und Leben Niedersachsen aus Göttingen angeboten. Trotz der Osterferien war das Forum gut besucht.

11.04.2025 | 22.000 Kolleginnen und Kollegen haben bei Warnstreiks und Aktionen Druck gemacht. Gemeinsam haben wir gestreikt, gekämpft und zusammengehalten – und damit den Durchbruch geschafft.

27.03.2025 | Die zweite Warnstreikwelle rollt!
Die Arbeitgeber haben sich in der letzten Tarifverhandlung kaum bewegt und wurden dann auch noch unverschämt.
Die Quittung dafür bekommen sie jetzt: denn, wenn sie sich nicht bewegen, dann bewegen wir uns, und zwar vors Werkstor. Dann arbeiten wir nicht und die Betriebe stehen still.
Wir wollen Respekt und Anerkennung für unsere Arbeit und wir wollen gut verdienen und gesund in Rente gehen.
Dafür kämpfen wir – jetzt erst recht.

24.03.2025 | Erste Tarifverhandlung am 26. März 2025 im Kfz-Handwerk Niedersachsen.

21.03.2025 | Nächste Sitzung am 07.04.2025

18.03.2025 | 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Auszubildende und eine Entlastungskomponente: Diese Forderungen hat die IG Metall für die Mitte März startenden Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk beschlossen. Zuvor hatte die IG Metall über 12?000 Beschäftigte in den Betrieben befragt.

15.03.2025 | Rund 81 000 Beschäftigte haben sich am Aktionstag der IG Metall in fünf Städten beteiligt. In Hannover waren 9 000 Metallerinnen und Metaller im Georgengarten. Im Rahmen der Aktion "Zukunft statt Kahlschlag" fanden am 15. März Kundgebungen in Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart und Leipzig statt. Diese begannen symbolträchtig jeweils um fünf Minuten vor Zwölf.

04.03.2025 | Am 8. März um 11:30 Uhr im Kino Neue Schauburg, Markt 10, 37154 Northeim.
Gezeigt wird "Die Unbeugsamen 2 - Guten Morgen, Ihr Schönen!"

28.02.2025 | „Wir haben unseren Frauenausschuss neu aufgestellt“, berichtet Gewerkschaftssekretärin Ellen Kleinert. Die Frauen des Ortsfrauenausschusses engagieren sich als Gewerkschafterinnen in ihren Betrieben für die konkreten Probleme der berufstätigen Frauen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit steht bei unseren Forderungen ganz oben. Denn noch immer werden Frauen schlechter bezahlt. Auch die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege muss verbessert werden. Frauen brauchen aufgrund ihrer familiären Belastungen flexible Arbeitszeitmodelle. Und Frauen brauchen gleiche Karrierechancen. Im November 2024 haben die Mitglieder des Frauenausschusses auf einer Klausurtagung in der Heimvolkshochschule Mariaspring in Bovenden die Jahresplanung der Themen und Aktivitäten festgelegt. Ziel ist es, mit viel…

28.02.2025 | Wo, wann und wie Menschen arbeiten, verändert sich in rasantem Tempo. Mehr denn je ist es notwendig, die Vorteile der Technologie mit den Talenten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbinden. Dieses Zusammenspiel von Technologie und menschlichen Fähigkeiten sollte flexibel genutzt werden können, wobei die Integration und der Mensch im Mittelpunkt stehen.

27.02.2025 | Draußen standen Viele, drinnen gab es wenig und nichts: Ein Mager-Angebot haben die Arbeitgeber bei unserer 2. Tarifverhandlung in Ingolstadt auf den Tisch gelegt! Sie sagen, sie hätten nichts zu verteilen. Wir sagen mit Blick auf die Belastungen in den Betrieben und im Geldbeutel: Unser Geduldsfaden ist äußerst dünn – jetzt müssen wir mit Warnstreiks für Bewegung sorgen!

27.02.2025 | BITTE BEACHTEN : ES GIBT NEUE ABFAHRZEITEN!!
Zukunft statt Kahlschlag in den Betrieben. Offensive Politik für die Industrie. Soziale Sicherheit im Wandel. Dafür demonstrieren Metallerinnen und Metaller am 15. März in fünf Städten. Alle Infos zu unserem Aktionstag.

03.02.2025 | Am 23. Februar entscheiden wir über ein gutes Stück unserer Zukunft. Bei der Bundestagswahl wählen wir die Regierung, die in den nächsten vier Jahren die Herausforderungen des Jetzt lösen soll. Wir fordern von der Politik Handeln – in acht konkreten Bereichen. Und wir rufen auf, demokratische Parteien sowie Kandidatinnen und Kandidaten zu wählen, die genau diese Punkte angehen werden.

22.01.2025 | 6,5 Prozent, mindestens aber 200 Euro mehr für alle fordert die IG Metall in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie von den Arbeitgebern. Das beschloss der IG Metall Vorstand am 21. Januar 2025. Zuvor hatten die drei Tarifkommissionen Forderungsempfehlungen diskutiert und verabschiedet.

22.01.2025 | Während der Neuwagenverkauf zu kämpfen hat, sind die Werkstätten gut gefüllt und sorgen für stabile Renditen. Lange Vorlaufzeiten und eine hohe Auslastung gehen einher mit vollen Überstundenkonten und Beschäftigten an der Belastungsgrenze.

03.01.2025 | Die Tarifrunde im Kfz-Gewerbe nimmt Fahrt auf. Anfang 2025 werden die Tarifkommissionen in den Bezirken zusammenkommen und über eine angemessene Forderungsempfehlung an den Vorstand diskutieren. Gleichzeitig werden die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben, bis zum 16. Januar, nach ihrer Einschätzung gefragt: Wie läuft's in den Betrieben? (Siehe Seite 2) Klar ist, gute Gründe für eine ordentliche Entgelterhöhung gibt es genug.