03.12.2014 | BESCHÄFTIGTE ZWISCHEN GEGENWEHR UND ZUKUNFTSKONZEPTEN - Nichts bleibt, wie es war - BMW, Mercedes, Peugeot und Citroën – in diesen Autohäusern bleibt nichts, wie es war. Und es sind nur aktuelle Beispiele für den rasanten Strukturwandel des Kfz-Handwerks. Die Beschäftigten würden am liebsten mal einen Moment durchatmen. Aber dafür bleibt keine Zeit. Sie müssen „ihre Haut retten“ – wie bei Daimler in Ostdeutschland – und über zukunftsfähige Perspektiven nachdenken. Den Chefs der Autohäuser können die Arbeitnehmer allein nicht vertrauen. Sie sind zu schwach, um sich gegen die Übermacht der Hersteller zu behaupten. Und der Weitblick ist auch nicht ihre Stärke: Verschlafen sie doch gerade zusätzliche Gefahren, die der Internethandel mit sich bringt.