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• metallzeitung 12/2019: Deutliche Akzente für mehr Solidarität gesetzt(pdf, 186 KB)

  Gutes Ergebnis! Die sieben Anträge der Geschäftsstelle wurden alle auf dem Gewerkschaftstag angenommen.
• metallzeitung 11/2019: Organisationswahl 2020-2023(pdf, 64 KB)

  Einladung zur Mitgliederversammlung Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir laden Euch herzlich zu den Mitgliedersammlungen für die sieben Wahlbezirke ein (siehe Spalten Wahltermine links und rechts). Beachte: Bitte den IG Metall-Ausweis mitbringen!
• metallzeitung 10/2019: Mir ist ein gutes Betriebsklima wichtig(pdf, 276 KB)

  Emil Frey, Mercedes-Benz Göttingen: Jens Ahlborn engagiert sich am Standort für faire Arbeitsbedingungen und motiviert andere, sich zu beteiligen. Die zentrale Aktion in der Kfz-Tarifrunde 2019 war vor dem Autohaus.
• metallzeitung 09/2019: Die Jugend setzt ein Zeichen in Berlin(pdf, 380 KB)

  400 junge Metallerinnen und Metaller aus Niedersachsen und Sachsen-Anhalt waren dabei.
• metallzeitung 07 - 08/2019: Betriebsräte begleiten den Wandel ins digitale Zeitalter(pdf, 281 KB)

  Dietmar Müller ist seit einem Jahr Betriebsratsvorsitzender bei Sartorius Stedim Biotech in Göttingen.
• metallzeitung 06/2019: "Ich muss präsent sein in den Betrieben."(pdf, 153 KB)

  Nachgefragt bei André Sander, worauf gute Erschließungsarbeit basiert.
• metallzeitung 05/2019: Für faire und transparente Arbeitsbedingungen(pdf, 228 KB)

  Die Belegschaft bei Uhlig in Langelsheim fordert einen Tarifvertrag und bereitet sich auf die Tarifrunde vor.
• metallzeitung 04/2019: Große Solidarität bei Wilvorst.(pdf, 158 KB)

  Mehr Geld und eine verbesserte Altersteilzeit in der Textil- und Bekleidungsindustrie.
• metallzeitung 03/2019: Wir sind mehr und zeigen das auch!(pdf, 166 KB)

  Kommt mit uns am 21. März nach Göttingen, um für Respekt, Demokratie und Solidarität zu demonstrieren!
• metallzeitung 01 - 02/2019: Am 1. Februar 2018 waren alle im Ausstand(pdf, 181 KB)

  Ein Jahr nach der Warnstreikwelle in der Tarifrunde 2018 erhalten 114 Beschäftigte bei Renold mehr Zeit.

• metallzeitung 12/2018: 247 Beschäftigte möchten acht freie Tage zusätzlich.(pdf, 190 KB)

  Seit 2. November 2018 verhandeln Betriebsrat und Personalleitung über die Tarifumsetzung bei Exide in Bad Lauterberg.
• metallzeitung 10 - 11/2018: Die Aktive Altersklasse mischt sich ein.(pdf, 161 KB)

  Seniorinnen und Senioren der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz engagieren sich in drei regionalen Arbeitskreisen.
• metallzeitung 09/2018: Jedes Jahr werden 14 neue Auszubildende eingestellt.(pdf, 189 KB)

  Die Jugendvertretung bei der Piller Group in Osterode motiviert die Neuen zum Mitmachen und setzt sich für die Qualität der Ausbildung ein.
• metallzeitung 07-08/2018: Generationenwechsel im Betriebsrat von Mahr(pdf, 147 KB)

  Marcel Gail, Melanie Steckel und Oliver Strauch sind das neu gewählte Führungsteam.
• metallzeitung 06/2018: Mit neuen Hilfsmitteln endlich schmerzfreier arbeiten!(pdf, 148 KB)

  Schwerbehindertenvertreter Hermann Ritzau und Andreas Block richten geförderte alters - und alternsgerechte Arbeitsplätze ein
• metallzeitung 05/2018:Die Wertschätzung der Arbeit fehlt.(pdf, 209 KB)

  Bei Exide Technologies fordern IG Metall und Vertrauensleute einen zeitgemäßen Führungsstil!
• metallzeitung 04/2018: Metallerinnen spenden an Münster-Minis(pdf, 224 KB)

  Traditioneller Infostand der Einbecker Metallerinnen zum Internationalen Frauentag am 8. März.
• metallzeitung 03/2018: Danke für die Power!(pdf, 292 KB)

  In Süd-Niedersachsen und im Harz haben sich in der Tarifrunde 2018 rund 7.300 Beschäftigte an Warnstreiks und Kundgebungen beteiligt.
• metallzeitung 02/2018: Vertrauensleute bei Crown in Seesen sind vorbereitet.(pdf, 206 KB)

  Mit dem Ende der Friedenspflicht am 28. Februar 2018 geht die Tarifrunde in der Feinstblechpackungsindustrie in die heiße Phase.
• metallzeitung 01/2018: Kurzfristig 12 Tage ohne Entgeltverlust in Teilzeit.(pdf, 147 KB)

  Die Betriebsräte bei Sartorius Lab Instruments haben 2014 eine Vereinbarung zur "lebensphasenorientierten Arbeitszeit" abgeschlossen.

• metallzeitung 12/2017: Gemeinsam für 6 Prozent und mehr Zeitsouveränität(pdf, 252 KB)

  Ab Januar 2018 könnte es Warnstreiks geben: Piller Vertrauensleute und Betriebsräte bereiten die heiße Phase vor.
• metallzeitung 10/2017: Das Rentenniveau muss stabilisiert werden!(pdf, 206 KB)

  Mit der Rentenaktion in der Göttinger Innenstadt fordern IG Metall und DGB einen Kurswechsel in der Rentenpolitik.
• metallzeitung 09/2017: Wir haben auf allen Kanälen gefunkt(pdf, 186 KB)

  Betriebsräte bei Sartorius Lab Instruments haben die Beschäftigtenbefragung digital und klassisch mit Papier als Kampagne gefahren.
• metallzeitung 07/2017: IG Metall startet Rentenkampagne zur Bundestagswahl(pdf, 207 KB)

  DGB-Gewerkschaften forderten einen Kurswechsel in der Rentenpolitik beim Aktionstag in Göttingen am 18. Mai 2017.
• metallzeitung 06/2017: Der 1. Mai wird sexy für die Jugend!(pdf, 211 KB)

  Das Jugendbündnis Göttingen hat den 1. Mai neu gestaltet und mehr Menschen als im Vorjahr anzogen.
• metallzeitung 05/2017: Ruf doch mal den Walter an, der kann helfen(pdf, 150 KB)

  Handwerkssekretär Walter Birkholz ist Anfang des Jahres in die Freistellungsphase der Altersteilzeit gegangen
• metallzeitung 04/2017: Der Wilvorst-Weg geht über Ausbildung und Tarif(pdf, 242 KB)

  Bereits heute fehlen dem Premiumhersteller Wilvorst für Herrenmode Fachkräfte.
• metallzeitung 03/2017: Typische Frauenjobs müssen endlich aufgewertet werden(pdf, 195 KB)

  Betriebsrätinnen und Vertrauensfrauen bei Renold in Einbeck zum Frauentag am 8. März.
• metallzeitung 02/2017: Die Arbeitgeber haben kein Monopol auf unsere Zeit.(pdf, 222 KB)

  Der Ortsvorstand der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz plant einen weiteren Schritt zur Umsetzung der Arbeitszeitkampagne.
• metallzeitung 01/2017: Männer der ersten Stunde in der Arbeiterbewegung.(pdf, 248 KB)

  Die IG Metall ehrte letztes Jahr 35 Jubilare mit siebzigjähriger Gewerkschaftsmitgliedschaft.

• metallzeitung 12/2016: Die IG Metall fordert ein langfristiges Standortkonzept(pdf, 207 KB)

  Der Bosch-Konzern will im Werk Göttingen 260 von 550 Arbeitsplätzen abbauen.
• metallzeitung 11/2016: Arbeitgeber bei Harz Guss Zorge fordern harte Einschnitte(pdf, 214 KB)

  Die Betriebsräte der Guss-Gruppe erarbeiten Alternativen zum vorgestellten »Zukunftstarif 2021« der Unternehmensführung.
• metallzeitung 10/2016:Die Arbeitszeit selbst bestimmen mit Tarif(pdf, 156 KB)

  Auf der Delegiertenversammlung wurde über die Arbeitszeitkampagne diskutiert.
• metallzeitung 09/2016: BMW-Betriebsräte treten auf die Bremse.(pdf, 170 KB)

  Die Münchener Automanager planen, weitere Filialen in Deutschland zu schließen.
• metallzeitung 08/2016: Kreativ, innovativ und bodenständig.(pdf, 143 KB)

  100 Jahre Wilvorst in Northeim mit deutscher Produktion und Tariflohn.
• metallzeitung 07/2016: Zusätzliche Praktika für Flüchtlinge.(pdf, 167 KB)

  13 Flüchtlinge wurden bei Sartorius in Göttingen nach einem dreimonatigen Praktikum übernommen.
• metallzeitung 06/2016: Wählt eure Stimme in der IG Metall.(pdf, 187 KB)

  Am 22. Juni werden die Mitglieder des Ortsjugendausschusses in Göttingen gewählt.
• metallzeitung 05/2016: Ein Teamspieeler für mehr Gerechtigkeit.(pdf, 123 KB)

  Betriebsratsvorsitzender Reinhard Möller von Terex ist in der Freistellungsphase der Altersteilzeit.
• metallzeitung 04/2016: Aktions- und Tariffähigkeit in den Betrieben ausbauen(pdf, 130 KB)

  Kommentar: Die IG Metall Süd-Niedersachsen will sich in den nächsten vier Jahren neu aufstellen.
• metallzeitung 03/2016: "Gleiche Arbeit - Gleiches Geld" gilt auch für Frauen(pdf, 139 KB)

  In der Männerdomäne Pleissner Guss in Herzberg arbeiten auch 21 Frauen!
• metallzeitung 02/2016: Organisationswahlen Wahlperiode 2016 bis 2019(pdf, 162 KB)

  Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir möchten Euch herzlich zu den Mitgliederversammlungen für die sieben Wahlbezirke einladen. Bitte der Ausschilderung am Wahlort folgen und den IG Metall-Ausweis mitbringen!
• metallzeitung 01/2016: Mehr für Mahr: Die Tarifrunde 2016 gemeinsam gestalten.(pdf, 173 KB)

  Vertrauensleute bei Mahr in Göttingen gestalten ihre Arbeit kreativ und mit viel Teamgeist.

• metallzeitung 12/2015: Auch nach dem Berufsleben in der IG Metall aktiv sein.(pdf, 198 KB)

  Seniorinnen und Senioren in der IG Metall genießen gemeinsam ihre Freizeit und informieren sich.
• metallzeitung 11/2015: Tarifgespräche bei Pleissner Guss(pdf, 156 KB)

  Neues Führungsduo im Betriebsrat will Beschäftigung am Standort Herzberg halten.
• metallzeitung 10/2015: Einen Tag frei vor der schriftlichen Prüfung.(pdf, 395 KB)

  JAVis bei Terex setzen sich für die Gleichbehandlung und gute Ausbildungsbedingungen ein.
• metallzeitung 09/2015: Unbefristete Übernahme der Azubis. Erfolgreiches Engagement der JAVis bei Sartorius.(pdf, 378 KB)

  Der Labor- und Pharmazulieferer Sartorius wächst und übertrifft alle Umsatzerwartungen. Das Unternehmen braucht in den nächsten Jahren gut ausgebildete Fachkräfte. Ab 1. September 2015 wird Sartorius 126 junge Menschen ausbilden. Doch bis Anfang des Jahres war das Göttinger Unternehmen nicht bereit, die Ausgelernten unbefristet zu übernehmen. »Das haben wir nicht verstanden«, berichtet Jugendvertreter Leander Hobusch (21). »Wir brauchen die Fachkräfte, die wir so gut ausgebildet haben.«
• metallzeitung 08/2015: Neue Mitglieder gewinnen. Projekt A-Betriebe ist erfolgreich.(pdf, 552 KB)

  Die Betriebe Bosch, Exide, Metallumform und Piller haben an dem Bezirksprojekt der IG Metall »A-Betriebe« teilgenommen. Sie haben ihre gewerkschaftlichen Strukturen verbessert und damit auch die Streikfähigkeit in den Tarifrunden gestärkt.
• metallzeitung 07/2015: Mehr Geld im Kfz-Handwerk. Tarifabschlüsse im Kfz-Handwerk.(pdf, 207 KB)

  Die IG Metall konnte sowohl mit dem Unternehmensverband Kfz-Gewerbe als auch mit der Kfz-Innung jeweils einen Tarifvertrag abschließen. Ab 1. Juni 2015 gibt es 2,9 Prozent mehr Geld als erste Stufe. Insgesamt steigen die Entgelte um 5,8 Prozent.
• metallzeitung 06/2015: Wer betrügt wen um Arbeitszeiten?`Behinderung der Betriebsratsarbeit bei Renold.(pdf, 163 KB)

  Betriebsräte sollen das Unternehmen durch nicht gestempelte Raucherpausen betrogen haben. Das Unternehmen wiederum zieht Beschäftigten mehr Stunden als ausgestempelt während des Warnstreiks im Frühjahr ab. Die IG Metall hat jetzt Rechtsmittel eingelegt.
• metallzeitung 05/2015: Verbandsaustritt angekündigt. Crown in Seesen(pdf, 117 KB)

  Die Belegschaften der Feinstblechpackungsindustrie waren sich einig. Am Freitag, den 13. März, haben alle Werke gleichzeitig eine zusätzliche Betriebsversammlung organisiert und die Arbeitgeber zu einem vernünftigen Tarifangebot bewegt. Jetzt gilt es, einen Verbandsaustritt bei Crown zu verhindern.
• metallzeitung 04/2015: Die Schichtarbeit verbessert. Novelis Aditya Birla in Göttingen.(pdf, 163 KB)

  Die Betriebsräte können jetzt nach den Krisenjahren bei Novelis neben der Standort- und Beschäftigungssicherung wichtige Weichen für gute Arbeitsbedingungen stellen. Anfang des Jahres wurde ein neues vorwärtsrollierendes Schichtmodell eingeführt.
• metallzeitung 03/2015: Das Vergnügen, Kopfarbeit auszukosten(pdf, 152 KB)

  10 Jahre Seminare für Vertrauensleute. Vertrauensleute von Harz Guss Zorge, Pleissner und Renold blicken seit 2005 vier Mal im Jahr "über den Tellerrand" ihrer täglichen Arbeit. Begleitet werden sie dabei von Uwe Damm, der 25 Jahre an der IG Metall Bildungsstätte Pichelssee Referent war und inzwischen mit 80 Jahren die Seminarteilnehmer mit einer unbändigen Lebensenergie weiter zum Lernen motiviert.
• metallzeitung 02/2015: Die Tarifrunde 2015 wird hart. Die Altersteilzeit und Bildung sind strittig.(pdf, 143 KB)

  Jetzt geht es in die heiße Phase der Tarifrunde. Die erste Warnstreikwelle startet Ende Januar. Die IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld und eine Alters- und Bildungsteilzeit. Die Arbeitgeber wollen die Altersteilzeit beschneiden und die Bildungsteilzeit gar nicht.
• metallzeitung 01/2015: Start in die Tarifrunde 2015. 5,5 Prozent , Bildung und Altersteilzeit(pdf, 152 KB)

  Am 24. November hat die IG Metall die Tarifrunde 2015 auf der Delegiertenversammlung eröffnet. Jetzt geht es in die heiße Phase. Die erste Warnstreikwelle wird Anfang Februar laufen.

• metallzeitung 12/2014: Die Altersteilzeit sichern. Crown Standort in Seesen.(pdf, 177 KB)

  Bei Crown Nahrungsmitteldosen steigt das Durchschnittsalter der Beschäftigten. "Wir brauchen die Altersteilzeit auch nach 2016. Deshalb fordern wir in der Tarifrunde 2015 sowohl mehr Geld als auch einen Zukunftsplan >Gute Arbeit<."
• metallzeitung 11/2014: Frischer Wind im Betriebsrat(pdf, 127 KB)

  Bei Bosch in Göttingen setzen die Betriebsräte auf den Aufbau von Nachwuchs. Alle Azubis sind organisiert. Nach der Betriebsratswahl hat sich das Gremium verjüngt. Das Durchschnittsalter liegt bei rund 42 Jahren. Mit neuen Ideen wollen die Interessenvertreter neue Weichen stellen.
• metallzeitung 10/2014: 90 Prozent nutzen den Quali-Fonds. Qualifizierung bei Ardagh in Seesen.(pdf, 132 KB)

  2004 wurde der Tarifvertrag Qualifizierung in der Feinstblechpackungsindustrie abgeschlossen. Zehn Jahre später nutzen 90 Prozent der 140 Beschäftigten bei Ardagh den Quali-Fonds für persönliche Weiterbildung. Handlungsbedarf besteht noch bei der beruflichen Qualifizierung.
• metallzeitung 09/2014: Kreative Jugendvertreter starten durch. Javis in der Ardagh-Unternehmensgruppe(pdf, 202 KB)

  Gianfranco Urru ist Jugendvertreter bei Ardagh in Seesen. Gemeinsam mit dem Betriebsrat hat der 22-jährige einige Projekte erfolgreich umgesetzt. 2013 haben die Jugendvertreter der 14 Glas- und Metallstandorte eine Konzern-Jugendvertretung gewählt
• metallzeitung 08/2014: Erste Erfolge gegen Lohndumping. Steritex Betriebsrat in Göttingen greift durch.(pdf, 118 KB)

  Der Anfang des Jahres neu gewählte Betriebsrat bei der Steritex KG wehrt sich mit eigenen Konzepten gegen die willkürlichen Regelungen der Arbeitsbedingungen. 31 Beschäftigte haben beim Arbeitsgericht Göttingen erfolgreich gegen Lohndumping geklagt. Die Belgschaft möchte eine beteiligungsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• metallzeitung 07/2014: Den Standort sichern und ausbauen. Betriebsräte bei Zeiss in Göttingen(pdf, 146 KB)

  Der Zeiss-Standort in Göttingen stellt sich neu auf, um für den steigenden Wettbewerbsdruck im Bereich Mikroskope besser gewappnet zu sein. Die Betriesräte haben in einer Klausur Mitte Juni ihre Arbeitsschwerpunkte für die vierjährige Amtsperiode festgelegt. Notwendige Kosteneinsparungen dürfen nicht einseitig zu Lasten der Beschäftigten gehen.
• metallzeitung 06/2014: Hohe Wahlbeteiligung bei John Crane. Erstmals mehr Kandidaten als Plätze.(pdf, 137 KB)

  Am 6. März 2014 haben die Beschäftigten bei John Crane einen neuen Betriebsrat gewählt. 16 Kandidaten standen zur Wahl. In dem neuen Siebener-Gremium sind alle Bereiche des Standorts Göttingen vertreten. Während einer Klausurtagung Mitte Mai in Uslar wurden die Themenschwerpunkte für die nächsten vier Jahre diskutiert.
• metallzeitung 05/2014: Das Betriebsratsduo im Amt bestätigt. Erstmals keine Personenwahl.(pdf, 139 KB)

  Am 4. März haben die Beschäftigten bei Haendler & Natermann in Hann. Münden einen Betriebsrat gewählt. Aufgrund von Entlassungsgerüchten ließen sich 101 Kandidaten auf die IG Metall-Liste setzen. Erstmals wurde per Listenwahl entschieden. Die vier Listen sorgten bei vielen Beschäftigten für Unmut, weil sie ihre Kandidaten nicht direkt wählen konnten.
• metallzeitung 04/2014: 44 Prozent erreichen die Rente nicht. Umfrage-Ergebnisse sind alarmierend.(pdf, 115 KB)

  Die IG Metall hat bundesweit 2013 in den Betrieben abgefragt, wie der betriebliche Alltag aussieht. Über 500 000 Beschäftigte haben an der Befragung teilgenommen, davon über 4000 im Bereich IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz. 44 Prozent gehen davon aus, dass sie die gesetzliche Rente nicht schaffen werden. Nachgefragt beim Ersten Bevollmächtigten Manfred Zaffke.
• metallzeitung 03/2014: Die Frauen sollen mehr Gesicht zeigen. Piller Power Group in Osterode(pdf, 349 KB)

  Dieses Jahr jährt sich der Weltfrauentag zum 103. Mal. Noch immer ist die Gleichstellung nicht vollzogen. Dabei wollen die meisten Frauen keine Rollendebatte mehr führen, sondern gemeinsam mit den Männern die Arbeits- und Familienwelt gestalten. Statt Quote soll Qualifikation entscheiden, wer welche Position ausfüllt.
• metallzeitung 02/2014: Bessere Arbeit mit Betriebsräten. Wahlaufruf zur Betriebsratswahl 2014(pdf, 104 KB)

  Betriebsräte setzen sich für gute Arbeitsbedingungen ein. Sie sind Ansprechpartner für die Beschäftigten und nehmen ihre Interessen wahr. Betriebe mit Betriebsrat zahlen mehr und die Arbeitszufriedenheit ist höher. Deshalb sollte jede Beschäftigte und jeder Beschäftigte die Wahl nutzen, denn jede Stimme zählt.
• metallzeitung 01/2014: Neuer Tarifvertrag sichert den Standort. Exide in Bad Lauterberg(pdf, 129 KB)

  Das Exide-Werk stand im Focus der Konzernmutter. In schwierigen Verhandlungen konnte die IG Metall einen Sondertarifvertrag aushandeln, der die Beschäftigung bis 2017 und den Standort bis 2020 sichert. Dafür verzichten die Beschäftigten auf 86 Prozent der Sonderzahlungen. Im Gegenzug investiert das Unternehmen und holt neue Aufträge in den Harz.

• metallzeitung 12/2013: 915 Jubilarinnen und Jubilare. Jubilarehrungen waren gut besucht(pdf, 0,93 MB)

  Die IG Metall hat auch in diesem Jahr ihre Jubilare geehrt. Die drei Jubilarehrungen wurden durch den Magier Mister Lu verzaubert. Die Festreden hat das ehemalige Vorstandsmitglied Horst Schmitthenner gehalten. Die Jubilarinnen und Jubilare nutzten die Feierlichkeiten auch, um Erinnerungen auszutauschen.Ein Teil engagiert sich auch in der Seniorenarbeit.
• metallzeitung 11/2013: Niemand schafft es bis 67 Jahre. Alternative Jobs bei Harz Guss Zorge(pdf, 312 KB)

  Im Schnitt sind 16 Prozent der Belegschaft bei Harz Guss Zorge gehandicapt, weil sie Verschleißerscheinungen aufgrund der harten körperlichen Arbeit haben. Schwerbehindertenvertreterin Inge Altekruse-Wedler setzt sich für geförderte Projekte ein. Rund 7,4 Millionen Euro wurden bereits investiert, um Arbeitsplätze für Schwerbehinderte und Gleichgestellte zu schaffen.